La fédération est à la recherche d'un nouveau directeur général pour une entrée en poste le 9 janvier prochain. Voici la description du poste et de ses responsabilités.

Principales responsabilités dans quatre champs d’intervention :

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• Gestion
• Mener le développement du plan d’affaires de Rugby Québec;
• Assurer une évaluation continue des programmes en place;
• Développer et assurer l’exécution des plans d’actions annuels;
• Élaborer et recommander le budget annuel;
• S’assurer de la conformité des opérations de la fédération en lien avec Rugby Canada;
• Voir à développer des partenariats profitables au développement du rugby, tout particulièrement au niveau des commandites;
• Gérer, soutenir le personnel permanent, temporaire et bénévole;
• Assurer l’évaluation annuelle des employés permanents;
• Communiquer un rapport des activités et un état des finances lors des réunions du CA.

• Communication
• Agir en tant que porte-parole de la fédération;
• Assurer une communication efficace, transparente et constante avec les membres;
• Assurer un rayonnement optimal de la fédération via ses plateformes de réseaux sociaux, site internet, lors de ses activités et toutes autres plateformes offrant un bon potentiel de générer de la notoriété;
• Assurer le rayonnement du rugby auprès des différentes instances sportives québécoises et canadiennes, des médias, dans le réseau étudiant, dans l’univers numérique et autres réseaux bénéfiques au développement de notre sport.

• Développement
• Conjointement avec la direction du développement, participe à l’élaboration et à la mise en place des différents programmes;
• Assurer le développement de la pratique du rugby dans tous les groupes d’âge ciblés et dans toutes les régions du Québec.
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• Sportif
• Participer à l’élaboration et à la mise en place des différentes compétitions;
• Faire progresser la pratique du sport sur l’ensemble du Québec et pour des clientèles variées;
• Assurer le respect des règles, de la sécurité et des droits des participants dans le cadre des compétitions;
• Assurer la bonne marche du partenariat avec le RSEQ et ses entités régionales;
• Conjointement avec la direction technique, procède à la mise en place du plan annuel des différents programmes Élite, de formation et de perfectionnement des arbitres et entraîneurs.

Prérequis

• Leadership mobilisateur et engageant;
• Minimum de 5-7 ans d’expérience en gestion d’équipe incluant la gestion financière et des ressources humaines;
• Diplôme universitaire en administration ou autre domaine pertinent un atout
• Une expérience approfondie en gestion du milieu sportif québécois;
• Expérience du milieu du rugby est un atout;
• Être un passionné de sports;
• Connaissance en gestion d’un OSBL est un atout;
• Habiletés à encadrer du personnel, gérer des ressources et rédiger des documents administratifs et techniques;
• Excellente maîtrise du français et s’exprimer en anglais oral et écrit.

Rémunération:                     80 000$/an

Début de l’emploi:               9 janvier 2023

Horaire de travail :               Environ 40 heures par semaine en moyenne aux heures appropriés pour gérer un sport dont les activités ont lieu les soirs et les fin de semaine.

Lieu de travail :                     Bureau de Rugby Québec à la Maison des sports du Québec avec déplacements fréquents sur l’ensemble de la Province.

Pour se porter candidat(e) :

Faites parvenir votre candidature au plus tard le 27 novembre (CV et lettre de motivation) par courriel à l'adresse : administration@rugbyquebec.com